گزارش نقدینه از وضعیت صندوق های بازنشستگی در ایران
صندوق های بازنشستگی عمومی، فعلا وضعیت مناسبی ندارند
صابونچی: مردم زمین، طلا و سپرده بانکی را برای سرمایه گذاری ترجیح می هند
به گزارش پایگاه خبری نقدینه، در بسیاری از کشورهای پیشرفته دنیا صنوق های بازنشستگی از نهادهای بزرگ مالی محسوب می شود که نقش مهمی در توسعه بازار سرمایه دارد. خصوصی سازی شرکت‌های بزرگ از طریق صندوق های بازنشستگی روش معقولی است که در دیگر کشورهای پیشرفته نیز جریان دارد و بسیاری از شرکت‌های بزرگ از جمله شرکت شل زیر مجموعه صندوق های بازنشستگی است.
بخش خصوصی ایران به دلایل مختلف انگیزه و توان خرید سهام شرکت‌های بزرگ را ندارد. بنابراین واگذاری سهام شرکت‌های بزرگ به صندوق های بازنشستگی و سهیم کردن بخش خصوصی به مرور زمان از طریق بورس و دیگر روش‌ها نتایج مثمر ثمری درپی خواهد داشت.
محمد صابونچی، مدیر سرمایه گذاری شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری درباره موقعیت صندوق های بازنشستگی در ایران به نقدینه گفت: صندوق های بازنشستگی آن گونه که باید در ایران جایگاه مناسب خود را همپای سایر صندوق های بازنشستگی دنیا پیدا نکرده اند. صندوق های بازنشستگی باید به گونه ای هدایت شوند که با حداقل نیاز به دولت بتوانند پاسخگوی هزینه های دوران بازنشستگی شاغلان عضو این صندوق ها باشند.
وی افزود: به طور خاص در ایران صندوق های بازنشستگی دارای شرکت‌ها و زیرمجموعه های متعددی هستند که بعضاً سهام آنها از طرف دولت بابت تسویه بخشی از بدهی و غالباً نه به شکل انتخابی واگذارشده است که به مرور زمان این گونه شرکت ها نیز به اتمام رسیده است و صندوق ها باید به فکر مدیریت هر چه بهتر دارایی ها و بضاعت فعلی جهت پاسخگویی به بازنشستگان باشند.
مدیر سرمایه گذاری شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری با بیان این نکته که نقش صندوق های بازنشستگی در سرمایه گذاری‌های بلند مدت بسیار پررنگ است ، ادامه داد: این صندوق ها می توانند در بازار سرمایه که بخشی از زیرمجموعه های این صندوق ها را در بر می گیرد نیز نقش فعالی را در جهت حمایت از قیمت و وجهه سهام شرکت های زیرمجموعه خود داشته باشند که این امر به نوبه خود می تواند علاوه بر تزریق نقدینگی به بازار سهام، ثبات و تعادل را در سهام زیرمجموعه صندوق ها و به تبع آن کلیت بازار سرمایه به ارمغان آورد.
انتظار از صندوق های بازنشستگی با توجه به توانمندی ها
به اعتقاد صابونچی، انتظار از صندوق های بازنشستگی کشور باید متناسب با توانمندی‌های فعلی آنها باشد، چرا که با توجه به کسری ها و ساختارهای اغلب قدیمی، نیاز به تجدید ساختار و نوسازی در آنها به شدت احساس می شود.
وی در مورد صندوق های بازنشستگی خصوصی گفت: به نظر نمی رسد که در برهه فعلی صندوق های بازنشستگی خصوصی بتوانند نقش موفقی را در کشورمان ایفا کنند و اکثریت مردم چندان علاقه مند به پس انداز وجوهشان در این گونه شرکت ها و صندوق های نا آشنا نیستند و به دلیل تفکرات سنتی همچنان زمین، ساختمان، طلا و نهایتاً سپرده بانکی را ترجیح می دهند.
صندوق های بازنشستگی عمومی در ایران وضعیت مناسبی ندارند
مینا ویزواری، کارشناس مشاور سرمایه گذاری تامین سرمایه نوین هم در مورد ساز و کار کلی صندوق های بازنشستگی گفت: صندوق های بازنشستگی از 3 منظر به صندوق های عمومی و خصوصی با مزایای مشخص یا سهم تعیین شده ، صندوق های بیمه شده و بیمه نشده دسته بندی می شوند.
به گفته وی، صندوق های بازنشستگی عمومی در ایران ، سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگی کشوری هستند و با توجه به تعداد در حال رشد بازنشستگان نسبت به کارکنان و مدیریت صندوق با انگیزه های سیاسی، در شرایط کنونی وضعیت مناسبی ندارند.
وی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی بزرگ ترین صندوق بازنشستگی از حیث شاغلان غیردولتی و بعضا دولتی تحت پوشش است.