به گزارش پایگاه خبری نقدینه، حسین جودکی در جلسه شورای اداری مشترک ادارات کل تامین اجتماعی استان تهران اظهار داشت: در تحولات سازمانی سه عنصر رضایت مخاطبان، تسهیل امور و کاهش هزینه‌های اجرائی باید تحقق یابد از اینرو باید کارکنان را متناسب با شرایط جدید آماده نمود و آموزش داد.
وی افزود: بحث پرونده الکترونیک جزو اولویت های کاری این اداره کل است و هفته دولت سال گذشته پرونده الکترونیکی فاز یک در اداره کل غرب تهران بزرگ کلید خورد و تا امروز هیچ پرونده دستی ایجاد نشده است.
وی به نیروهای با انگیزه و ماهر به عنوان پیشبرد امور در ادارات اشاره کرد و افزود: شناسایی نیروی ماهر و اجتماعی شدن نیروی انسانی فرایندی است که سازمان برای جذب بهترین نیرو باید در نظر گیرد.
جودکی خاطرنشان کرد: طراحی حقوق و دستمزد یکی دیگر از مواردی است که در بحث نگهداری نیروی انسانی باید به آن توجه ویژه نمود.
وی رضایتمندی مخاطبان را حاصل مجموعه‌ای از خدمات و سرویس‌های اداری برشمرد که اصلاح و بهبود روشها می‌تواند جزئی از آن باشد.
جودکی گفت: چنانچه اصلاح بهبود و روشها تحقق یابد، تاثیرات آن در ارائه خدمات و ارتقای رضایتمندی مردم نقش بسزایی خواهد داشت و می‌تواند بستر مناسبی برای اجرای طرح‌های I.T باشد.
ابلاغ الکترونیکی از اقدامات ارزنده تأمین اجتماعی بوده است
مدیر کل تأمین اجتماعی شرق تهران بزرگ نیز در ادامه این جلسه گفت: ابلاغ الکترونیک مطالبات از اقدامات ارزنده تأمین اجتماعی است و در این حوزه کارهای خوبی انجام شده است.
غلامحسین ستوده خو افزود: پاکدستی، آرامش و امنیت سازمان تأمین اجتماعی مرهون مدیریت جهادی و اقتصاد مقاومتی است که در این سازمان اجرا شده است.
وی اظهار داشت: حق بیمه من غیر حق قالیبافان و بیمه شدگانی که لیست بیمه آنان به صورت غیر قانونی پرداخت می شد، قطع شده و تأمین اجتماعی در این زمینه با جدیت عمل می کند.
وی گفت: در اردیبهشت سال جاری 75 درصد افزایش وصول مطالبات داشته ایم که با همت و تلاش کارکنان شعب این کار عملی شده و توانایی افزایش این میزان را نیز داریم.
تمام شعب شهر ستان های تهران بازسازی و نوسازی شده است
مدیر کل تأمین اجتماعی شهرستان های استان تهران نیز افزود: تمام شعب تابعه اداره کل شهرستان های تهران برای افزایش رضایت بیمه شدگان و حفظ کرامت آنان بازسازی و نوسازی شده است.
داریوش صالح پور افزود: سال جاری که با عنوان همدلی و همزبانی دولت و ملت نامیده شده مسئولیت ویژه ای بر دوش سازمان قرار گرفته و باید ما نیز همسو با اهداف نظام و دولت حرکت کنیم.
وی اظهار داشت: نرخ مهاجرت به شهرستان های استان تهران بسیار بالا است و حتی بسیار از بیمه شدگان پس از بازنشستگی این محدوده را برای زندگی انتخاب می کنند که این امر باعث افزایش مسئولیت ما و ارائه خدمات به آنان است.
وی تصریح کرد: با توجه به گستره جغرافیای شهرستان های تهران با 35 نماینده مجلس شورای اسلامی، 2 استاندار، 14 فرماندار و تعداد زیادی از مقامات استانی در تعامل هستیم و تلاش می کنیم تعاملا ت ما سازنده و مطبق با قوانین و در جهت منافع بیمه شدگان تأمین اجتماعی باشد.
وی گفت: 12 میلیارد تومان در صندوق بیمه بیکاری صرفه جویی کردیم 135 هزار بازرسی ما در سال گذشته باعث کشف 6 هزار کارگاه شد.