به گزارش پایگاه خبری نقدینه، منصور اعتصامی در جمع خبرنگاران افزود: افراد تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی به عنوان شرکای اجتماعی این سازمان در نظر گرفته می‌شوند و توجه به شرکای اجتماعی و ملاحظه سه جانبه گرایی در چهارچوب اهداف راهبردی این سازمان قراردارد چراکه بدون همکاری و همدلی این افراد از قبیل کارگران مستمری بگیران کارفرمایان و غیره امکان فعالیت کارآمد سازمان تامین اجتماعی وجود ندارد.
وی با اشاره به این نکته که برنامه‌های هفته کار و کارگر در همین راستا تدوین شده است اظهارداشت: تمام اجزای سازمان تامین اجتماعی برای تحقق این برنامه‌ها همکاری داشتند و فضای مناسبی نسبت به سال گذشته برای تحقق برنامه‌ها ایجاد شده است.
اعتصامی با اشاره به نام‌گذاری روزهای هفته کارگر گفت: برنامه‌ریزی‌های ما برای هفته کارگر در سه بخش متمرکز شده است.
وی ادامه داد: تجلیل از پیشکسوتانی که نقش اساسی در ساختار تولید داشته‌اند و همچنین کسانی که نقش به سزایی در حفظ امنیت کشور ایفا کرده‌اند از جمله تجلیل از خانواده‌های شهدای کار و کارگر و زیارت قبور شهدا از برنامه‌های ما در این هفته است. علاوه برآن سرکشی و بازدید از کارگاه‌های تولیدی طی روزهای هفته کارگر و همچنین حضور فعال نمایندگان سازمان تامین اجتماعی و ملاقات و طرح و پیگیری مشکلات آن‌ها به عنوان نمادی از ارتباط موثر با شرکای اجتماعی از برنامه‌های دیگر سازمان تامین اجتماعی در هفته کارگر است.
اعتصامی تعداد ۵۰۰ مسجد را برای این طرح اعلام کرد.
وی از برگزاری جلسات ویژه با تشکل‌ها، کانون‌ها و مجامع کارگری خبر داد و گفت: طی این جلسه که ۹اردیبهشت برگزار خواهد شد از کارگران نمونه برای حضور در این جلسه دعوت شده است و علاوه بر آن هم تمایل داریم همه کانون های صنفی گرد هم آیند.
اعتصامی ضمن اشاره به هم افزایی و ارتباط منسجم در داخل اجزای سازمان و همچنین ارتباط موثر سازمان با شرکای اجتماعی گفت: جهت گیری این هفته در برقراری ارتباط با کانون‌های کارگری در سطح وسیع و پاسخگویی به سوالات کارگران و بیمه‌شدگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی، ارتباط منسجم و موثر با نخبگان و ایثارگران و توجه به قشر بانوان و نقش ویژه آن‌ها در اقتصاد کشور است.
اعتصامی از طراحی دبیرخانه شرکای اجتماعی در سال ۹۴ خبرداد و گفت: کارگران و کارفرمایان گلایه‌هایی دارند که این دبیرخانه می‌تواند مکانی برای ارتباط نزدیک با کارفرمایان و کارگران قرارگیرد و امید آن هست که با برقراری ارتباط وسع بین کارفرما، کارگر و سازمان تامین اجتماعی روند حل مشکلات تسهیل و تسریع شود.
وی در خصوص هزینه کرد این سازمان برای هفته کارگر تاکید کرد: ما منتقد ساختار بدون حساب و کتاب هستیم و این اطمینان را می‌دهیم که هزینه‌ها بی اسراف صورت می‌گیرد.
اعتصامی از مسکوت ماندن ماجرای سبد فرهنگی بازنشستگان یاد کرد و گفت: ما به دنبال این هستیم که بخشی از هزینه‌های خانواده‌های پیشکسوتان و بازنشستگان صرف امور فرهنگی شود و یارانه این را هم پرداخت می‌کنیم . طرح این سبد هم آماده است اما علت اینکه تاکنون موافقت جامع با این طرح صورت نگرفته این است که جریان‌هایی با این موضوع مخالفت کردند. با این وجود ما همچنان پیگیر سبد فرهنگی بازنشستگان هستیم.
وی با اشاره به این که امسال نیز ۲۵ هزار نفر از مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی به مشهد مقدس اعزام می شوند گفت: این طرح از سال گذشته از سوی مدیرعامل تامین اجتماعی مطرح شد که قرار است هر سال رقم اعزامی افزایش یابد چرا که اعتبارات ما در این زمینه ۴ برابر شده است.
اعتصامی همچنین از اعزام ۵ هزار نفر از مستمری بگیران به عتبات عالیات اشاره کرد و گفت: با دریافت کمک هزینه این افراد به عتبات اعزام می شوند که ما ۵ میلیارد تومان برای این کار در نظر گرفته ایم.