به گزارش پایگاه خبری نقدینه، علی خدایی افزود: برخلاف رویه سال های قبل که برمبنای نرخ تورم کلی هزینه‌های سبد معیشت کارگران بررسی می‌شد امسال تنها روی تورم اقلام مصرفی سبد معیشتی متمرکز شده‌ایم تا دستمزدی عادلانه تعیین و تصویب شود.: بر اساس بند دو ماده 41 قانون کار امسال به طور ویژه روی تورم سبد معیشت خانوارهای کارگری و تاثیری که بر وضعیت زندگی کارگران می‌گذارد، کار می‌کنیم.
وی تاکید کرد: نرخ تورم کلی همان رقمی است که از سوی مراجع ذیصلاح اعلام می‌شود ولی عدد تورم در سبد معیشت کارگران با محاسبه هزینه‌های خوراک و پوشاک، مسکن و ایاب و ذهاب بالاتر از آن چیزی است که اعلام می‌شود لذا امسال تنها بر تورم اقلام عمده سبد مصرف خانوارهای کارگری متمرکز شده‌ایم.
عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران به ایسنا گفت: درست است که حداقل دستمزد کارگران به یک میلیون تومان نزدیک شده است ولی کارگرانی این رقم را دریافت می‌کنند که دو فرزند داشته و از مزایای حق بن و خواربار برخوردار باشند.
وی افزود: حداقل معیشت کارگران شاید با تخفیف و حذف هزینه‌های آموزشی و فرهنگی و رفاهی یک میلیون تومان اعلام شود اما کارگری که یک میلیون تومان درآمد داشته باشد باز هم 750 هزار تومان از رقم هزینه سبد معیشت سال قبل عقب است.
خدایی با بیان اینکه موافق تغییر در قانون کار به ویژه تغییرات بسته پیشنهادی وزارت کار نیستیم، اظهار کرد: باوجود آنکه شورای سه جانبه ملی درباره تغییرات پیشنهادی نظر چندان مثبتی نداشته ولی هم اکنون در استان ها با جزییات کامل در حال بررسی است.
به گفته وی بسته پیشنهادی وزارت کار از دستور کار خارج نشده و در حال کار کارشناسی است.