نقدینه-عضو انجمن حرفه اي صنعت بيمه و مشاور سنديكاي بيمه گران در حوزه طرح و برنامه و نوآوري با انتقاد از دخالت سهامداران خاص در انتصابات شركت هاي بيمه، تاكيد كرد كه در صورت انتخاب يك مديرعامل مستقل، دخالت سهامداران وجاهتي ندارد.
پربیننده ترین خبرها
آخرین خبرها
شنبه 26 تير 1395
به گزارش پایگاه خبری نقدینه، مهدي سامري عضو انجمن حرفه ای صنعت بیمه در گفت و گو با خبرنگار سایت تحلیلی-خبری آئين درباره وظایف و حدود اختیارات سهامداران شرکت های بیمه گر گفت: حدود اختيارات سهامداران در شرکت های بیمه گر مربوط به آئين نامه ها و قوانين حاكميت شركتي مي شود؛ اگر قوانين و آئين نامه هاي مرتبط با حاكميت شركتي بدرستي اجرا شود، قاعدتا به اندازه اي شفاف سازي در تصمیم گیری ها و گزارشات وجود خواهد داشت که سهامداران نگران نشده و دخالتي در اختيارات نخواهند داشت.
وي با تفكيك سهامداران شرکت های بیمه گر به سهامدار عام و سهامدار خاص گفت: سهامدار عام تنها بدنبال سود است و هر راهي كه شركت را به سود برساند، مورد حمايت سهامدار عام خواهد بود؛ دخالت سهامدار عام در تصميم گيري ها از آنجايي كه براي افزايش سود است مي تواند مثبت باشد.
سامري درباره دخالت هاي نماينده سهامدار خاص در تصميم گيري ها توضيح داد: نماينده سهامدار خاص انتخاب مديرعامل و اعضاي هيات مديره و ساير مديران شركت بيمه اي را فرصت خوبي مي داند تا از نظر عملكردي در تصميم گيري ها دخالت كند كه البته اين دخالت مثبت نبوده و غيرسازنده است.
عضو انجمن حرفه اي صنعت بيمه اضافه كرد: درخواست نماينده سهامدار خاص براي دخالت در تصميم گيري ها نامشروع است و نهادهاي ناظر از جمله سازمان بورس و بيمه مركزي مي توانند تا اندازه اي قوانين را دقيق و شفاف تدوين كنند كه اين سهامدار بهانه دخالت در تصميم گيري ها را نداشته باشد.
مشاور سنديكاي بيمه گران در حوزه طرح و برنامه و نوآوري خاطرنشان كرد: بعضا سهامداران خاص بدنبال مفرهاي غيرقانوني هستند تا از طريق آنها در تصميم گيري ها دخالت كنند.
وی توضیح داد براساس قانون تجارت، افراد حقوقی (سهامدار خاص) نمی توانند مالک بیش از 20 درصد از سهام یک شرکت بیمه باشند اما دیده می شود که افراد حقوقی مابقی سهام شرکت های بیمه را برای افراد حقوقی زیر مجموعه خود خریداری می کنند و به طور عملی مالک بیش از 50 درصد سهام می شوند.
به گفته سامری، از آنجایی که برخی از سهامداران خاص مالکیت بیش از 50 درصد سهام یک شرکت را به طور مستقیم و غیر مستقیم در اختیار دارند، تلاش می کنند تا در انتخاب مدیرعامل و سایر مدیران دخالت کنند.
** تناسب توزيع سهام عقلاني شود/ دخالت نامشروع سهامداران باعث تضعيف شركت بيمه مي شود/آیین نامه 40 اجرا شود
وي درباره اينكه براي جلوگيري از دخالت هاي نامشروع چه اقداماتي مي توان انجام داد، گفت: دخالت نامشروع باعث تضعيف شركت بيمه مي شود و براي جلوگيري از آن مي توان حاكميت شركتي را اجرا و در توزيع سهام تناسبي عقلاني را رعايت كرد.
عضو انجمن حرفه اي صنعت بيمه با بيان اينكه بيمه مركزي مي تواند در انتقال و مالكيت سهم شركت ها نظارت جدي داشته باشد تا سهم هيچ يك از ذي نفعان (در صورت اجماع) به 51 درصد يا بيشتر نرسد، اظهار داشت: براساس آئین نامه 40، اشخاص حقوقی تا 20 درصد مي توانند مالک سهام شركت هاي بيمه باشند اما به طور عملي بعضا افراد حقوقي مالك 51 درصد يا بيش از آن در سهام شركت ها هستند و براي حل اين موضوع دستگاه هاي نظارتي مي توانند مانع از قابليت اجماع در سهم شوند.
مشاور سنديكاي بيمه گران در عين حال افزود كه در حال حاضر بيمه مركزي معضل اشاره شده را تشخيص داده و پژوهشكده بيمه نيز در حال مطالعه بر روي مواردي براي به حداقل رساندن قابليت اجماع سهم در شركت هاي تك رشته اي و سپس جنرال بيمه است.
** بيمه مركزي در اجراي آئين نامه 90 اغماض نکند/ خطر هيات مديره هاي اجاره اي جدی گرفته شود
سامري در عين حال با تاکید بر احراز صلاحیت ها تصريح كرد: آئين نامه 90 مانع از انتصاب افراد نالايق در شركت هاي بيمه مي شود اما شاهد هستيم كه بيمه مركزي در اجراي اين آئين نامه اغماض مي كند و افرادي در سمت هاي مديريتي منصوب مي شوند كه يا سابقه كار لازم يا مدرك تحصيلي مرتبط را ندارند.
وی در عین حال تاکید کرد که در صورت افزایش فشارها از سوی بیمه مرکزی برای نظارت بر شرکت های بیمه (اجرای آئین نامه 90)، امکان بروز خطراتی مانند «هيات مديره هاي اجاره اي» يا «مديران اجاره اي» به وجود خواهد آمد.
مشاور سنديكاي بيمه گران در پاسخ به اين سوال كه اگر سهامداران بخواهند اختيارات مديرعامل را محدود كنند، چه چالش هايي ممكن است رخ دهد، گفت: سهامداران بايد در زمان انتخاب مديرعامل دقت هاي لازم را داشته باشند؛ اداره يك شركت مانند كار گروهي است و نمي توان گروهي از افراد را بدون داشتن علائق مشترك دور يكديگر جمع كرد.
وي با بيان اينكه صنعت بيمه در دنياي امروز صنعتي حرفه اي محسوب مي شود، خاطرنشان كرد: مديريت كلان در سازمان هاي مختلف در دنيا، ابعاد منظم و كاليبره دارد اما فعاليت در شركت هاي بيمه به اندازه اي تخصصي است كه ابعاد پیچیده وفنی پیدا می کند.
عضو انجمن حرفه اي صنعت بيمه در توضيح اين مساله گفت: به عنوان نمونه نمي توان مديري اداري براي يك شركت بيمه گر انتخاب كرد كه آشنا به بيمه نباشد زيرا اگر بخشي از فعاليت يك شركت بيمه گر مختل شود بلافاصله اثرات مستقيمي بر روي ديگر بخش ها خواهد گذاشت.
سامری با اشاره به قوانین و شرایط موجود برای انتصاب مدیرعامل و معاونین شرکت های بیمه وجود دارد، گفت: متاسفانه سهامداران وارد لايه هاي مغفول از نظر آئين نامه 90 مانند انتخاب معاونین اداری و پشتیبانی مي شوند و خواسته هاي آنها از مديران به انتصاب معاونین مغفول مانده از این آئین نامه در شركت هاي بيمه گر سوق پیدا می کند.
اين فعال صنعت بيمه تاكيد كرد: در صورتي كه يك مديرعامل به طور مستقل انتخاب شده باشد، دخالت سهامدار وجاهتي ندارد؛ زيرا دخالت وي بدين معناست كه مديرعامل كفايت لازم را براي اداره امور ندارد. ولي متاسفانه شاهديم كه سهامدار خاص به نمايندگي از شخص حقوقي به دليل مناسبات سياسي و سوء استفاده دست به انتصابات فرمايشي در شركت هاي بيمه مي زند.
** مديران دولتي براي حضور در بخش خصوصي دوره آموزشي ببينند
وي با اشاره به مساله «درهاي گردان» در مديريت دنيا، تصريح كرد: بيش از دو دهه است كه عواقب حضور مديران دولتي در بخش خصوصي در كشورهاي توسعه يافته پررنگ شده و آنها توانسته اند اثرات اين موضوع را كشف و محدود كنند ولي متاسفانه در ايران حضور مديران دولتي در بخش خصوصي وجود دارد.
عضو انجمن حرفه ای صنعت بیمه با بيان اينكه حضور مديران دولتي در بخش خصوصي در دنياي امروز منسوخ شده، گفت: چگونه يك مدير مي تواند بعد از 30 سال فعاليت در بيمه مركزي يا بيمه دولتی بلافاصله مدير يك شركت بيمه خصوصي شود كه شرح وظايف كاملا متفاوتي دارد!؟
سامري پيشنهاد داد در صورتي كه يك مدير بيمه دولتي قصد ورود به شركت هاي بيمه خصوصي را داشت، يا دوره هاي آموزشي لازم را بگذراند يا از چند سطح پايين تر از مديريت وارد شركت هاي بيمه خصوصي شود.
<###dynamic-0###>