در ادامه، تیم‌های منتخب برای ورود به مسیر پیش‌شتاب‌دهی و آماده‌سازی جهت اجرای پروژه‌های عملی در واحدهای مختلف بانک انتخاب شدند. همین ساختار چندلایه سبب شد نخستین دوره «چالشگران هوش مصنوعی» تنها یک مسابقه نباشد، بلکه به نقطه آغاز حرکتی سازمانی برای تقویت فرهنگ داده‌محور و توانمندسازی کارکنان در حوزه هوش مصنوعی تبدیل شود.
اکنون با تأسیس دبیرخانه دائمی، داتا قصد دارد این مسیر را به‌صورت مداوم ادامه دهد و مجموعه‌ای هماهنگ از فعالیت‌های ارتباطی و اجرایی را برای تداوم این جریان نوآوری سازمانی سامان دهد. این دبیرخانه نقش مرکزی در برنامه‌ریزی و برگزاری دوره‌های آینده رویداد، پشتیبانی از تیم‌ها و پروژه‌های منتخب و همچنین توسعه فعالیت‌های محتوایی و ارتباطی مرتبط با هوش مصنوعی خواهد داشت.
داتا تأکید کرده است که ایجاد این دبیرخانه نه تنها گامی در جهت بلوغ بیشتر رویداد «چالشگران هوش مصنوعی» است، بلکه بانک تجارت را نیز در مسیر تثبیت جایگاه خود در اکوسیستم هوش مصنوعی ایران قرار می‌دهد. این مسیر بر پایه آموزش مستمر، مشارکت فعال کارکنان و اجرای پروژه‌های واقعی شکل گرفته و قرار است در سال‌های آینده نیز با قدرت ادامه پیدا کند.