به گزارش پایگاه خبری نقدینه، جعفری در جلسه شورای مدیران این شرکت ضمن تبریک اعیاد خجسته قربان و غدیر و هفته دفاع مقدس ، به حادثه تلخ جان باختن زائران در منا اشاره کرد و این ضایعه دردناک را تسلیت گفت .
وی حفظ منافع سازمانی را از اولویت های هیأت مدیره دانست و افزود: بیمه دانا دارای برتری های زیادی در صنعت بیمه است که ظرفیت بالای نیروی انسانی توانمند و وجود مدیران حرفه ای در آن از جمله این مزیت هاست که می بایست با برنامه ریزی درست این ظرفیت ها در جهت منافع سازمانی هدایت شوند.
جعفری با تحلیل بازار بیمه کشور ، عملکرد شرکت بیمه دانا را در نیمه اول سال جاری در مقایسه با بازار بیمه ، به ویژه در شاخص های رشد حق بیمه ، سهم بازار، نقدینگی ، وصول مطالبات و ترکیب پورتفوی ، مورد ارزیابی قرارداد و گفت : اگرچه بخشی از این عملکرد نتیجه اجرای سیاست شفاف سازی است، ولی با استفاده بهینه از برخی ابزارها و ظرفیتهای موجود می توان این شاخص ها را بهبود بخشید که باید با تلاش و همدلی بیشتر و اهتمام ویژه به سیاست های راهبردی در نیمه دوم سال شاخص های نامطلوب را ترمیم کرد و در پایان سال مالی، مناسب ترین پو رتفوی را با توجه به میزان توانگری مالی و با حاشیه سود خالص مورد انتظار ارائه کرد.
وی پیگیری وصول مطالبات معوق را از وظایف و رسالت های مهم مدیران زحمتکش و دلسوز شرکت بیمه دانا دانست و با تأکید بر اصلاح پرتفوی افزود: برای هیأت مدیره به عنوان نماینده سهامداران شرکت، دستیابی به پرتفوی اقتصادی و حاشیه سود مناسب اهمیت ویژه ای دارد و امیدواریم این مهم به نحو مطلوب در نیمه دوم سال اتفاق افتد.
رییس هیأت مدیره بیمه دانا وضعیت موجود فضاها و ابنیه اداری ، بهسازی و نوسازی ساختمان های شرکت و فضاهای اداری را مورد تأکید قرار داد و از مدیریت متبوع خواست تا برنامه جامعی در خصوص انجام این مهم و ساماندهی ساختمانهای اداری و نحوه چیدمان اداری دردستورکار هیأت مدیره قرار دهد .
وی مسوولیت پذیری ، مشورت پذیری و استفاده از خرد جمعی دراتخاذ تصمیمات حرفه ای و تخصصی ،روحیه تعامل ، همکاری و همدلی، انتفاد پذیری، پرهیز از حاشیه ها، رعایت ضوابط ومقررات و مصوبات هیأت مدیره ، تکریم ارباب رجوع، احترام به نظرات دیگران ، انتخاب درست کارکنان و تیم کاری و رعایت تقوای الهی را از جمله ویژگی های مدیران موفق ذکر کرد.