به گزارش پایگاه خبری نقدینه، دولت برای بستن لایحه بودجه سال آینده و پیشبینی هزینهها، برآوردهایی در رابطه با انواع هزینهها به ویژه حقوق و پاداش پایان سال خواهد داشت. بر این اساس در بخشنامه بودجه درصد افزایش حقوق و میزان عیدی را پیشبینی و به دستگاههای اجرایی اعلام میکند تا براساس آن بتواند برآوردی از هزینهها داشته باشد. در ادامه نیز در زمان نهایی شدن لایحه و حتی در زمان تصویب در مجلس هریک از این اعداد و ارقام ممکن است دشستخوش تغییراتی شود.
این در حالی است که ضوابط بودجه سال آینده نشان میدهد مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) برای بودجه ۱۳۹۸، یک میلیون و ۷۸هزار تومان پیشبینی شده است که باید به تصویب هیات وزیران برسد.
مروروی بر روند پرداخت عید کارکنان در سالهای اخیر از این حکایت دارد که درسال ۱۳۹۰حدود ۳۵۰هزار تومان، ۱۳۹۱حدود ۴۰۲هزار تومان، ۱۳۹۲تا ۵۰۳هزار تومان، ۱۳۹۳تا ۶۰۳هزار تومان، برای ۱۳۹۴حدود ۶۸۸هزار تومان، برای ۱۳۹۵حدود ۷۷۰هزار تومان و همچنین برای سال ۱۳۹۶حدود ۸۵۰هزار تومان دولت به کارکنان خود عیدی پرداخت کرده است. عیدی کارکنان برای سال جاری نیز براساس بودجه ۱۳۹۷حدود ۹۳۲هزار و ۲۵۰هزار تومان در نظر گرفته شده است.
مبلغ عیدی براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین میشود. براساس ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰است و از سوی دیگر هیات وزیران هر ساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص میکند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین میشود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی میکنند.