به گزارش پایگاه خبری نقدینه، حسين حسيني در نشست مشترک همانديشي سرپرستي منطقه يک که با حضور معاون اداري-مالي،مدير امور شعب و مناطق، مدير بازاريابي و روساي شعب سرپرستي اين منطقه در محل ساختمان سعدي بيمه دانا برگزار شد، ضمن ابراز خشنودي از بازگشت دوباره به جمع همکاران خود، ضرورت اصلاح تفکر فردي و اداري را مورد تاکيد قرار داد و اظهار داشت: سياستهاي اداري اگر در تهران به درستي و با جسارت انجام شود، مشکلات شعب شهرستانها نيز برطرف خواهد شد،زيرا حدود 90 درصد مشکلات، مربوط به کلان شهر تهران است،لذا ضرورت دارد براي اين شهر ادبيات جديدي در حوزه فروش بيمه تعريف شود.
وي، ايجاد تغيير و بازسازي دوباره ساختار فروش در شهر تهران را يادآور شد و افزود: براي فروش و عرضه خدمات بيمهاي بايد فضاي کاري مناسبي مهيا باشد که آراستگي ظاهري، داشتن فن بيان مطلوب، تقسيم مجدد کار، پيگيري مجدانه امور و وصول مطالبات از جمله ويژگيهايي است که مديران شعب بايد از آن برخوردار باشند.
قائم مقام مدير عامل بيمه دانا، ويژگيهاي مذکور را براي نمايندگان و شبکه فروش نيز مهم دانست و از مديران شعب خواست از نمايندگان به عنوان عناصر فعال اتاق فکر خود استفاده کرده و مشکلات آنها را در اولويت کاري خود قرار دهند.وي تعامل سازنده با نمايندگان را يکي از مهمترين عوامل توسعه بازار توصيف کرد و گفت: حل مشکلات نمايندگان به عنوان سربازان خط مقدم فروش بايد دغدغه همه ما باشد و در هر لحظه و زماني آماده حمايت و پشتيباني از آنها باشيم.