نقدينه- مدیرعامل موسسه اعتباری ثامن پیگیری وصول مطالبات را اولویت اصلی کارکنان اعلام کرد و افزود: در حال برنامه ریزی برای تبدیل مطالبات معوق به دارایی های مولد هستیم تا تسهیلات دهی به نحوی باشد که معوق نشود.
پربیننده ترین خبرها
آخرین خبرها
يکشنبه 21 شهريور 1395
به گزارش پايگاه خبري نقدينه، محمدابراهیم پورزرندی بابیان مطالب فوق در جمع مدیران منطقه 5 ، روسای شعب حوزه‌های فارس و بنادر گفت: با توجه به اینکه در حال گذراندن مراحل دریافت مجوز از بانک مرکزی هستیم، در این مرحله رعایت نسبت مطالبات به تسهیلات و نرخ سود سپرده با توجه به الزامات بانک مرکزی ضروری است.
پورزرندی با تأکید بر مشتری مداری تصریح کرد:حفظ مشتریان موسسه باید در اولویت قرارگیرد و کارکنان باید تلاش کنند مشتریان بانک با روش‌های متنوع حفظ شوند و کارکنان تنها به فکر جذب مشتری به روش افزایش نرخ سود سپرده نباشند، چراکه این مسئله با قوانین بانک مرکزی منافات دارد و امکان‌پذیر نیست.
مدیرعامل موسسه اعتباری ثامن با اعلام خبر ایجاد معاونت بین‌الملل گفت: در راستای الزامات بانک مرکزی، هم‌اکنون کمیته‌های ریسک ، حسابرسی، راهبردی و پول‌شویی در شرف تشکیل هستند.همچنین شرکت‌های جدیدی در راستای زنجیره خدمات ارزش در حال تشکیل و مجوزهای اولیه از سوی هیئت‌مدیره اخذ شده است.
وي با اشاره به تدوین برنامه‌های میان‌مدت اظهار داشت: در حال تبیین اهداف جدید در راستای ارتقا جايگاه رقابتي و سهم از بازار هستیم تا با جذب منابع پايدار و کم‌هزینه بتوانیم انتظارات کارکنان و سهامداران را برآورده کنیم.
مدیرعامل موسسه اعتباری ثامن در خصوص محصولات و خدمات الکترونیک یادآور شد: باید سهم قابل‌توجهی در خصوص بانکداری الکترونیک و خدمات نوین بانکی به دست آوریم. چرا که زیرساخت‌های اتصال به شبکه در موسسه از طریق پتانسیل‌های ثامن ارتباط عصر فراهم‌شده و قابلیت ارائه خدمات متنوع در سبد خدمات مشتریان وجود دارد.
پورزندی ادامه داد: در حوزه بلندمدت و اهداف راهبردی برنامه‌های ؛ ازجمله حفظ و ارتقا جایگاه رقابتی ، اصلاح ترکیب منابع با پایدارسازی ورود منابع و آماده‌سازی برای فعالیت های بین‌المللی؛ در حال تدوین است.
وی عنوان کرد: سودآوری هر شعبه از اهداف راهبردی "ثامن" محسوب می شود و هر شعبه باید به‌عنوان یک بانک تلقی شود چرا که ظرفیت آن موجود و بستر آن فراهم شده است و هر رئیس شعبه همانند مدیرعامل در مدیریت شعبه نقش دارد و باید به‌تمامی ابعاد آن توجه کند.
محمود مردانی قائم‌مقام موسسه اعتباری ثامن با تشريح بحث اخلاق حرفه‌ای در سازمان عنوان کرد: سازمان اخلاق مدار از کارکنان اخلاقی تشکیل‌شده که ویژگی‌های آن چابکی، پاسخگویی، انضباط، حرکت ضابطه‌مند و پیشرو در حوزه‌های متنوع کاری است.
وي در ادامه در خصوص وصول مطالبات معوق گفت: همکاران بايد در سطح شعب و ستاد نسبت به وصول مطالبات تلاش وافري انجام دهند تا پولي که متعلق به سازمان است دوباره به چرخه مالي برگردد، اين فرايند از پرداخت سودهاي بالا جلوگيري می‌کند.
محمد اطلاعی مدير منطقه 5 در اين جلسه با تشريح عملکرد حوزه‌های زیرمجموعه اين منطقه گفت: برنامه‌ریزی برای جذب منابع ارزان‌قیمت و اصلاح ترکیب منابع، پرداخت تسهیلات با میانگین و بااعتبار سنجی دقیق، جلوگیری از هزینه‌هایی غیرضروری، توجه به گسترش خدمات نوین ازجمله برنامه‌های منطقه 5 و حوزه‌های تحت پوشش در راستای تحقق اهداف موسسه است.
همچنین مدیران حوزه‌های 1 و 2 فارس و بنادر در این جلسه به معرفی و عملکرد حوزه کاری خود پرداختند، در پایان جلسه برنامه و پرسش و پاسخ برگزار شد.
<###dynamic-0###>