وی گفت: کارکنان و مدیرانی که با این شرکت قطع همکاری کردهاند، بیشتر در راستای ارتقا موقعیت و جایگاههای بالاتر از جمله عضویت هیات مدیره یا مدیریت ارشد در شرکتهای همکار، بوده است.
به گفته معاون توسعه سازمانی شرکت بیمه تجارتنو، برخی از افراد هم که بعد از قطع همکاری با این شرکت، نتوانستند جایگاهی در بین شرکتها کسب کنند یا تقاضای بازنشستگی کردهاند و یا به دلایلی در صنعت بیمه جذب نشدهاند.
وی، بیان داشت: شرکت بیمه تجارتنو، سکوی پرش کارکنان تلاشگری بوده که دلسوزانه از آن بهره گرفته و درکشف استعداد خود از پتانسیلهایی که این شرکت در اختیار آنها قرار داده به نحو احسن استفاده کردهاند و چه نقشی بهتر از مشارکت جویی و تعالی بخشی است؟