وی ادامه داد: به لحاظ الزام قانونی، سابقه کار صرفاً بیانگر فعالیت فیزیکی است و الزام پرداخت حق بیمه ندارد ولی سابقه بیمه نتیجه یک تکلیف اجباری قانونی است و حق بیمه باید توسط کارفرما یا شخص پرداخت شود.
فرزعلیان درباره تأثیرگذاری سابقه کار بر سابقه بیمه بر حقوق نیز گفت:سابقه کار تاثیر غیرمستقیم از طریق پایه سنوات و ارتقای شغلی دارد اما سابقه بیمه مستقیما بر پایه سنوات تأثیر دارد و اصلی ترین معیار مزایای تأمین اجتماعی و بازنشستگی به شمار میرود.
این فعال حوزه کار سابقه بیمه را در دوران بازنشستگی مهم دانست و گفت:حق بیمه به جهت دریافت مستمری،خدمات درمانی و سایر مزایای تأمین اجتماعی اهمیت حیاتی دارد ولی سابقه کار برای ارائه رزومه،استخدام و تعیین سطح حقوق اولیه مهم است.