آغاز استخراج هزینه معیشت کارگران برای تعیین دستمزد
به گزارش پایگاه خبری نقدینه، حاتم شاکرمی درباره آغاز جلسات بررسی دستمزد ۹۹کارگران اظهار داشت: چندین جلسه کمیته دستمزد ذیل شورای عالی کار برگزار شده است و طی هفته گذشته این کمیته گزارشی به شورا ارائه داد و شورای عالی کار نیز با توجه به چارچوبهای قانونی برای تعیین حداقل دستمزد دو تصمیم اتخاذ کرد.
معاون امور روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: با توجه به اینکه در مناظرههای تلویزیونی اخیراً موضوع تعیین دستمزد منطقهای مطرح شد که البته برخی با طرح این موضوع به دنبال حذف «حداقل دستمزد» بودند، در نهایت با پذیرش نظرات شرکای اجتماعی حاضر در شورای عالی کار یعنی نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت، تعیین دستمزد به صورت منطقهای و برای صنایع مختلف به صورت جداگانه منتفی شد.
وی با تاکید بر اینکه دستمزد سال آینده کارگران قطعاً به صورت ملی تعیین میشود، ادامه داد: تصمیم دیگری که در نشست هفته گذشته شورای عالی کار گرفته شد، این بود که از هفته آینده کمیته دستمزد شورا وارد مقوله استخراج هزینه معیشت ماهیانه کارگران شود.
شاکرمی با بیان اینکه مبنای استخراج هزینه معیشت ماهیانه کارگران، هزینههای نیمه بهمن به بعد است، گفت: شاخصهای این هزینهها با استناد گزارشات مراجع ذی صلاح در سطح ملی و استانی برآورد شود.
وی با بیان اینکه شورای عالی کار از نشست آینده با دستور کار ویژه دستمزد ۹۹تشکیل میشود، ادامه داد: به استاد ماده ۴۱قانون کار حداقل دستمزد سالانه باید بر مبنای دو شاخص «تورم» و «هزینه زندگی» تعیین شود.
دبیر شورای عالی کار افزود: شورای عالی کار برای تعیین دستمزد طبق قانون با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت عضو تشکیل جلسه میدهد تا با رعایت اصل سه جانبه گرایی دستمزد مورد توافق به تصویب برسد.
دستمزد سالانه جامعه کارگری و بیمه شدگان تأمین اجتماعی هر ساله با چانه زنی و توافق نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و در روزهای پایانی اسفندماه تعیین میشود.
هرساله موضوع تعیین دستمزد کارگران در اسفندماه جدی تر میشود و نمایندگان شورای عالی کار در چندین جلسه بر سر تعیین دستمزد بحث و مذاکره میکنند.
مذاکرات مزدی در روزهای پایانی اسفندماه نیز حساستر میشود به طوری که شخص وزیر کار به عنوان رئیس شورای عالی کار ریاست جلسه را بر عهده میگیرد.
بر این اساس، در واپسین روزهای سال گذشته و در ۲۸اسفندماه پس از تشکیل چندین جلسه این شورا با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی، سرانجام دستمزد سال ۹۸کارگران با تصویب شورای عالی کار برای «حداقلی بگیران» (کارگرانی که در سال نخست ورود به بازار کار قرار دارند) با افزایش ۳۶.۵درصدی، یک میلیون و ۵۱۶هزار و ۸۸۲تومان تعیین شد.
به گزارش مهر، همچنین دستمزد کارگران دارای بیش از یکسال سابقه کار که تحت عنوان «سایر سطوح مزدی» شناخته میشوند، به میزان ۱۳درصد نسبت به حقوق پایه ۹۷به اضافه ۲۶۱هزار ۱۱۸تومان، افزایش یافت.