به گزارش پایگاه خبری نقدینه، شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال 1396 حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای 30 روز کاری را یک میلیون و 114 هزار و 140 تومان تعیین کرد، اما میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی شاغلانی که بیش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دریافتی داشتند، به بعد از تعطیلات نوروزی موکول شده است.
در این نشست، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت، اما طبق مصوبهای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده میشود.
بنابراین حداقل دستمزد روزانه با افزایش حدود 4 هزار تومان به 37 هزار و 138 تومان رسید، به این ترتیب حداقل حقوق دریافتی برای یک فرد متاهل که دارای یک فرزند زیر 18 سال است، با احتساب حق مسکن و بن نقدی به یک میلیون و 375 هزار و 554 تومان رسید و همین طور حداقل حقوق برای افراد مجرد یک میلیون و 264 هزار و 140 تومان پرداخت خواهد شد.
این درحالی است که باید دید شورای عالی کار در اولین نشست خود در سال 97 چه میزان افزایشی برای سایر سطوح مزدی تعیین و ابلاغ خواهد کرد. هرچند پیش از این پیشبینیهایی برای میزان افزایش مزد سایر سطوح مزدی از افزایش 12 تا 15 درصدی انجام شده، اما کارفرمایان پیشنهاد کردند که سایر سطوح علاوه بر افزایش 8.3 درصدی روزانه 33 هزار و 335 ریال دریافت کنند. اما نمایندگان کارگری افزایش 12 درصدی دستمزد سایر سطوح را علاوه بر روزانه 24 هزار و 188 ریال را پیشنهاد کردهاند.
حق بیمه کارگران در سال جاری چقدر است؟
بر اساس حداقل دستمزد تعیین شده کارگران برای سال 1397 مبلغ کل بیمه معادل 367 هزار و 217 تومان خواهد بود که سهم کارگر معادل 85 هزار و 684 تومان است.
به گزارش ایسنا، چندی پیش پس از برگزاری جلسات متعدد در جهت تصمیمگیری در خصوص حداقل دستمزد، دستمزد 1397 کارگران برای حداقلی بگیران از 929 هزار و 931 تومان در سال 1396 با افزایش 20 درصدی به یک میلیون و 115 هزار تومان رسید.
با توجه به اینکه کل حق بیمه 30درصد حقوق بوده و 23درصد از آن سهم کارفرما و هفت درصد نیز سهم کارگر است، بر این اساس مبلغ کل بیمه برای سال 1397 معادل 367 هزار و217 تومان تعیین شده که به این ترتیب سهم کارفرما 288 هزار و 533 تومان و سهم کارگر معادل 85 هزار و 684 تومان است.